Dienpinigių apmokestinimas vykstant į užsienio komandiruotes nuo 2013-01-01:

Mėnesinis darbo užmokestis neviršija 1300 Lt sumos (t.y. minimalios mėnesinės algos 1000 Lt padaugintos iš koeficiento 1,3), ar valandinis atlygis neviršija 7,88 Lt sumos (t.y. minimalaus valandinio atlygio 6,06 Lt padauginto iš koeficiento 1,3) Jeigu apskaičiuotų dienpinigių bendra suma neviršija 50 proc. nustatyto darbo užmokesčio (ar valandinio atlygio), dienpinigiai neapmokestinami.
Mėnesinis darbo užmokestis neviršija 1300 Lt(1000 x 1,3) sumos, ar valandinis atlygis neviršija 7,88 Lt (6,06 x 1,3) sumos. Jeigu apskaičiuotų dienpinigių bendra suma viršija 50 proc. nustatyto darbo užmokesčio (ar valandinio atlygio), viršijanti (50 proc.) dalis apmokestinama 15 proc. pajamų mokesčio tarifu.
Mėnesinis darbo užmokestis viršija 1300 Lt (1000 x 1,3) sumą, ar valandinis atlygis viršija 7,88 Lt (6,06 x 1,3) sumą. Visa dienpinigių suma, neviršijanti LR finansų ministro patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos, gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinama.

 

Dienpinigių apmokestinimas vykstant į komandiruotes Lietuvoje:

Išmokėtų dienpinigių suma viršija 50 proc. nustatyto mėnesinio darbo užmokesčio arba apskaičiuoto pagal valandinį atlygį Dienpinigių suma, viršijanti 50 proc. nustatyto atlyginimo (viršijanti dalis), sudėjus kartu su apskaičiuotu darbo užmokesčiu, apmokestinama 15 proc. pajamų mokesčiu.
Išmokėtų dienpinigių suma neviršija 50 proc. nustatyto mėnesinio darbo užmokesčio arba apskaičiuoto pagal valandinį atlygį Visa dienpinigių suma, neviršijanti nustatytos LR dienpinigių normos (15 proc. BSI*, t.y. 19,50 Lt (130 Lt x 15 proc.)), gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinama.

Iki 2009-03-05 Visa dienpinigių suma, neviršijanti nustatytos LR dienpinigių normos (12 proc. BSI*, t.y. 15,60 Lt (130 Lt x 12 proc.)), gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinama.

Su kokiu atlyginimu turi būti lyginama išmokamų dienpinigių suma už komandiruotes Lietuvoje? Dienpinigių suma turi būti lyginama su darbo sutartyje nustatytu atlyginimu.